Come sei venuta a conoscenza di Mechinno? Che cosa ti ha attratto di questa realtà?
Ho conosciuto Mechinno nel 2017 quando sono stata contattata per un’opportunità di lavoro nella ricerca e selezione del personale. Ho subito apprezzato la professionalità delle persone con cui sono entrata in contatto, il contesto dinamico, la trasversalità nei servizi che Mechinno eroga e la notevole crescita che ha avuto nel tempo. Tutte caratteristiche che ancora oggi mi fanno dire di aver fatto la scelta giusta!
Qual è il tuo background e quali pensi siano state le skills chiave che ti hanno permesso di essere inserita nel team?
La mia formazione universitaria è umanistica, unita ai master che ho svolto in Risorse Umane, Ricerca e Selezione del Personale, Counseling Professionale.
La mia esperienza lavorativa ha toccato diverse aree delle risorse umane: la ricerca e selezione di personale con specializzazione sui profili tecnico-ingegneristici; la formazione, sia come progettista, sia come Trainer su Soft & Life Skills e l’Orientamento Professionale; per approdare poi nell’area commerciale, dove sono oggi.
Mi rappresenta la trasversalità di competenze consolidata attraverso le diverse esperienze professionali maturate da sempre nell’ambito della consulenza di servizi.
Impegno, responsabilità, assertività, problem solving e un carattere sfidante, sono certamente ciò che più mi riconosco e che mi spinge al raggiungimento degli obiettivi che mi prefiggo e che mi vengono affidati.
Raccontaci del tuo ruolo, di cosa ti occupi oggi in Mechinno?
La mia esperienza attuale è nel ruolo di Key Account Manager, per il quale mi occupo prevalentemente della gestione dei clienti consolidati di Mechinno, con attività di upselling rivolto ad account strategici, nonché all’apertura di nuovi clienti e opportunità per tutte le nostre tipologie di business, con un focus centrato alla capacità di innovazione che ci caratterizza, sulla base delle trasformazioni dei nostri mercati di riferimento. È per me un ruolo estremamente dinamico, coinvolgente e trasversale che mi permette il contatto diretto con il cliente e le sue esigenze specifiche e una stretta sinergia operativa con la direzione tecnica e le aree di Delivery interne.
Ormai è da un po’ che sei in Mechinno. Qual è la tua storia? Hai qualche consiglio per chi volesse intraprendere un percorso simile al tuo?
Nel 2017 sono stata inserita come HR Specialist nel Team di Ricerca e Selezione del Personale, fino ad arrivare al ruolo di Senior Recruiting Coordinator, dove ho avuto il privilegio di essere anche Tutor per le nuove leve in HR.
Nel 2022, grazie alla fiducia accordatami dalla direzione, mi sono messa in gioco nell’area commerciale, nel ruolo di Sales Account Specialist, un ruolo nuovo per me in cui mi sono sentita molto motivata da subito, con quell’approccio volto ad accogliere i cambiamenti come opportunità di crescita e quella sfida che mi caratterizzano da sempre, fino a riconoscermi a oggi nel ruolo di Key Account Manager.
Curiosità, flessibilità, mettersi in gioco con impegno e determinazione sono le fiamme che consiglio di mantenere sempre vive a chi volesse intraprendere un percorso simile al mio.
Cosa preferisci del tuo ruolo e qual è stata la tua maggiore soddisfazione?
Ciò che preferisco è, da un lato, il contatto diretto con clienti diversi per ruolo, background e modalità relazionali, che mi stimola ogni volta nel trovare l’efficacia comunicativa per raggiungere con successo i miei obiettivi; dall’altro, la stretta collaborazione e il gioco di squadra imprescindibili con i colleghi, con cui miriamo insieme a portare i risultati attesi.
La mia maggiore soddisfazione è sicuramente aver dimostrato a me stessa e il più possibile a Mechinno, nel breve tempo, che lavorare nell’area commerciale, sebbene fosse qualcosa di nuovo per me, a oggi è la strada che più sento mia!
